公司名稱:百事通企業投資集團
地址:陜西省西安市高新區楓林路12號
電話:(8629)81773060
傳真:(8629)81773060
百事通企業投資集團企業文化
一、成書背景
企業文化是企業核心競爭力。百事通集團的企業文化是在自身發展實踐中不斷沉淀、豐富、完善的;它與百事通人精神理念同頻共振,與集團發展戰略同頻共振,與整個時代價值觀同頻共振。它是對所有百事通人立身處世的高度提煉與希冀標準。
2021年版的百事通集團企業文化,是對集團原有企業文化的肯定與梳理,也是集團在新發展階段對管理方向、團隊精神面貌示范引領與全新標準。
二、文化精神標識:百折不撓·事必盡善·通達天下
“百折不撓”:這一標識來源自中華民族傳統精神。百事通集團的發展歷程,是一個持續奮斗、不斷進取、迎難而上的過程?梢哉f今日的每一分成績均源于十分努力,其背后的艱難困苦更是難以衡量。集團投資板塊的不斷延展,投資項目的擴充,這都需要“百折不撓”這一精神力量的支撐。
“事必盡善”:只有不斷追求完美,才能接近完美。事必盡善不僅是一種做事風格,更是一種精神追求。
“通達天下”:個人與團隊均能做到知行合一,并達到一定高度后;事業局面自然豁然開朗,五湖四海皆有美譽。
三、核心理念解讀
(一)企業使命:實業報國·貢獻社會
使命即信仰,人與企業只有樹立正確而崇高的信仰,才能榮辱不驚、始終向前。
百事通集團的發展得益于中國百年來的歷史機遇,是時代契機與社會需求鋪就了我們的發展之路。因此,做好產業、助力經濟發展是我們對國家和社會最真誠的回饋,也是我們始終不變的企業使命與事業信仰。
(二)企業愿景
立足陜西、服務全國、面向世界。始終堅持企業使命,以成為國家、社會、企業、員工共融互利的現代化企業集團而努力。
(三)發展戰略
服務國家戰略·優化資本布局·投資運營并舉·提升產業價值
百事通集團的發展始終高度契合國家戰略布局,在國家政策的引領下,投資、孵化、運營相關產業及項目。在集團優勢資源、技術能力及管理經驗的協作下,產業得以發展,價值得以提升。
(四)價值觀
4.1 核心價值觀:行必忠誠、事必盡善
“行必忠誠”體現了百事通人忠于國家、忠于企業。
“事必盡善”體現了百事通人盡善于崗位,盡善于事業,盡善于社會。
“行必忠誠”涵義深遠,具有多層延展。忠誠于國家:要擔當企業公民的責任,貢獻社會,創造財富;忠誠于企業:要盡責擔當,積極有為,讓企業組織蓬勃向上。
“事必盡善”是實現企業使命、愿景的方法路徑。怎么把崗位工作做到盡善,怎么把各自的事業做到盡善,怎么把社會價值、產業價值做到盡善,需要結果導向的精益求精。
4.2 哲學觀:求真務實、知行合一、止于至善
“求真務實”是馬克思主義科學世界觀和方法論的本質要求!扒笳妗弊屛覀冋J清事務本質、發現事務發展的邏輯規律!皠諏崱笔窃谶@一客觀規律的指引下,去做事、去實踐。這讓我們在經營管理上“目標明確”、“清正有序”。
“知行合一、止于至善”是指在這一基礎上,每一個人的工作以此標準予以執行,最終使每個百事通人的工作結果都趨近于十全十美的境界。
這三者是馬克思主義哲學與中國傳統價值觀的結合,最終被引入百事通的企業文化。
4.3 發展觀:三個有利于
有利于國家經濟發展、有利于企業持續發展、有利于員工個人發展
4.4 團隊觀:團結勤奮、進取奉獻、彼此成就
始終牢記團隊價值依托于平臺的發展,個人價值離不開團隊價值,只有共贏才是唯一可行之路。
4.5 人才觀:德才兼備、唯才是舉、共謀發展
百事通的人才觀第一位是德行,有德無才可以培養,有才無德之人則必須摒棄。尊重人才,給予人才施展抱負的平臺,并在合理周期內幫助人才成長、成熟,這是百事通與人才共謀發展的長久之道。
4.6 質量觀:優品質·零缺陷
只有100%,99.99%即為零。
4.7 安全觀:生命至上·安全第一
安全是高懸于頭頂的利劍,時刻警鐘長鳴,利劍便不會落下。
(五)經營理念:立于誠信、重于細節、勝于執行
誠信讓經營合作長久,細節讓工作品質提升,執行是所有決策的保障,這三者缺一不可,相輔相成。
(六)管理理念:科學化、安全化、規范化、精細化、人性化
管理是一門系統的科學,學習探索的過程要結合企業實際,不斷與時俱進、精益求精;但企業由人組成,管理也必須兼顧人性,不能完全的照本宣科,教條主義。
(七)行為理念
忠誠高于一切,責任貫穿始終,執行嚴格到位
行為理念不僅貫穿于工作,也貫穿于為人處事。
百事通重視忠誠,提倡忠誠;因為只有真正忠誠的員工,才會百折不撓、事必盡善。責任心是忠誠的行為表達,同時保障了執行力,執行力的高低也一定程度佐證了員工的忠誠度與對企業的凝聚力。
結語:
凝聚,生生不息的力量。
迎戰,充滿挑戰的未知。
踐行,生而為人的責任。
傳承,百事通歷久彌新的精神。
致每一個百事通人,致你、我!